Q入社の経緯を教えてください。

大学在学中にアルバイトとして、UFOの店舗スタッフとして働き始めました。最初はただパチンコが好きだからという理由で始めましたが、だんだんとサンヨーグループでの仕事の面白さに気づき、大学を中退して正社員として働くことに決めました。

Q仕事の内容を教えてください。

業績アップのため、各店の店長といろいろな施策を考えたり、監督業務などを行っています。われわれの仕事は地域の皆様に安らぎと活力を提供することです。そのために職場で働くスタッフ一人一人が最大限の力を発揮できるようにマネジメント業務にも携わっています。

Q仕事のやりがいを教えてください。

サンヨーグループでは、店長のことを「オーナー店長」と呼び、各店の営業戦略や店舗経営をある程度店長に任せて、それぞれの力を発揮できる仕組みがあります。自分の考えがそのままお店の成長に直接つながる面白さはなかなか他の仕事では味わうことができないと思います。

Q仕事での苦労を教えてください。

各店のスタッフと普段からコミュニケーションを取って、悩みがないか、働く上での不安を感じていないかなど気を配るようにしていますが、スタッフの思いはスタッフによって異なります。一人一人の思いを汲み取るのは難しい面もありますが、仕事のモチベーションアップにつながるように声かけを行っています。

Q将来の夢を教えてください。

サンヨーグループの「みんなでしあわせになろう」という企業理念のもと、スタッフ一人一人が理想の人生を送れるよう、よりみんなで協力して働きやすい職場づくりにこれからも努めていきたいです。

Q求職者の方へメッセージをお願いします。

パチンコ業界にあまりよくないイメージをお持ちの方も多いと思いますが、遊技場の健全化とクリーン化にいち早く取り組み、雇用条件のレベルアップを図ってきました。この業界に入った方に目指してほしいのは「店長」です。成果に応じてキャリアアップできる会社なので、ぜひ挑戦してほしいです。